Vorträge & Publikationen

Wissen sammeln, Wissen weitergeben
Neben unseren Beratungsleistungen beschäftigen wir uns auch mit Lehre und Wissenschaft. Denn das Aufsaugen von neuem Wissen liegt uns ebenso am Herzen wie die Weitergabe unseres Know-hows und unserer Praxiserfahrungen.

Dozententätigkeit

Seit 2016 engagiert sich Christian Baumann als Dozent für die Handwerkskammer Schwaben und gibt Unterricht für angehende Handwerksmeister (Meisterkurs Teil III & IV) zum Thema “Marketing und Betriebsorganisation”.

Handwerkskammer für Schwaben

Erinnerungsfoto Meisterkurs 2017 Kaufbeuren (Handwerkskammer für Schwaben)

Vorträge und Workshops

Daneben können Sie uns Baumann-Brüder für einzelne Vorträge und Workshops buchen. Unsere Kernthemen sind “Marketing mit Sog-Wirkung” (Christian Baumann) und “Arbeitgeber-Marketing mit Sog-Wirkung” (Dominik Baumann). Auf diese Weise können Sie sich als Unternehmen neue Impulse und Anregungen holen oder sich Ergebnisse zu einem ganz bestimmten Themenfeld erarbeiten.

Christian Baumann Marketing mit Sogwirkung 2017-05

Christian Baumann bei einem Vortrag zum Thema “Marketing mit Sog-Wirkung” auf dem eza!-Partnertag in Wertach (im Mai 2017)

Wissenschaftliche Mitarbeit

Seit 2014 arbeitet Dominik bei wissenschaftlichen Projekten von Prof. Dr. Benedikt Hackl mit. Dieser ist Inhaber des Lehrstuhls für Personal- und Unternehmensführung an der DHBW Ravensburg und leitet das Forschungsinstitut HR | Impulsgeber.
Ziel der gemeinsamen Forschungsarbeit ist das Aufzeigen zentraler Handlungsfelder und die Entwicklung von Management-Implikationen, insbesondere in den Bereichen New Work, Strategieentwicklung und Personalmanagement der Zukunft.

Bisherige Publikationen und Mitwirkungen:

New Work Hackl, Baumann

“New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt” (2017)

KURZBESCHREIBUNG:
In dem Lehrbuch wird der Frage nachgegangen, wie Unternehmen New-Work-Anforderungen in ihre Personalstrategie und Organisationsgestaltung integrieren und den Wandel in der Arbeitswelt in ihrem Sinne mitgestalten können. Auf Basis von Studienergebnissen werden Erwartungen von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf New Work dargestellt und mit dem Umsetzungsgrad entsprechender New-Work-Instrumente in deutschen Unternehmen verglichen. Die gewonnenen Erkenntnisse münden in zentralen Management-Implikationen, welche Unternehmen eine Orientierung auf dem Weg in die Neue Welt der Arbeit geben.

PROJEKTBESCHREIBUNG:
Co-Autorenschaft Dominik Baumann
BESTELLBAR BEI (AUSWAHL):
Springer Gabler
Amazon

“Die Beteiligungsfrage” (2017)

KURZBESCHREIBUNG:
Der Fachartikel erschien in der Ausgabe 02/2017 im Magazin “Human Resources Manager” und beschäftigt sich mit einer ganz wesentlichen New-Work-Kategorie: Der Mitarbeiterbeteiligung.

PROJEKTBESCHREIBUNG:
Co-Autorenschaft Dominik Baumann

“HR 2020 – Personalmanagement der Zukunft” (2015)

KURZBESCHREIBUNG:
Das Buch fasst Erkenntnisse zusammen, die auf Basis zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte entstanden. So wird die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalabteilungen deutlich, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern. Das Buch entschlüsselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements.

PROJEKTBESCHREIBUNG:
Inhaltliche Mitwirkung Dominik Baumann

Impuls gefällig? Wir bieten folgende Themen an:

Vorträge und Workshops zum Thema “Marketing mit Sog-Wirkung”
Vorträge und Workshops zum Thema “Arbeitgeber-Marketing mit Sog-Wirkung”
Individuelle Workshops zur Markenentwicklung
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns für weitere Informationen.
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